为了让新员工尽快了解、熟悉企业，尽快融入工作岗位，近日，公司在北京总部开展了新员工入职培训，培训由人力行政部牵头，集团及公司相关部门参与授课,共有8名新员工参加了培训。
培训内容主要分为五个部分：集团人力资源部系统化介绍了集团发展历程、发展现状、企业文化；人力行政部详细介绍了公司相关管理制度及员工福利；工程部介绍了主营业务特点、工艺流程和施工规范；费控部介绍了项目成本管理、具体报销规定及流程；质量安全部为新员工开展了为期一天的安全培训。新员工完成计划的培训内容后，均参加并顺利通过了考试。
培训结合生动形象的文化长廊、丰富多样的文娱设施、精心制作的课件以及提问互动等形式，让新入职员工熟悉了解公司，促进新员工尽快融入团队，增进对工作内容的掌握，感受中化岩土大家庭的温暖氛围。
新员工入职培训真实感受
地基基础所
彭 凯
首先，非常有幸能加入中化岩土这个大家庭，成为地基所的一员。在此，表示对公司的感谢，感谢公司对我能力的肯定，也感谢公司能够给我这样一个机会。作为社招的新员工，应该没有了对于入职这一仪式的庄重感，两年的工作经验或多或少的会使自己有所成长，但是，在经历了本次入职培训，几天的课程确实让我有了新的感触，让我对公司有了一个新的了解，也让我更期待之后在公司的工作、生活及自身的发展。首先，了解了公司从成立到发展上市再到强强联合，一路辉煌，可能在我们看来只能看到是金光耀眼，晚上回想起来，想到最初这群前辈的艰辛与不易，体会到“诚信、务实、创新、包容”这简单八个字的不易与对未来的期待。之后，几位老师分别就企业文化、安全培训、职业规划、规章制度及现场施工进行了讲解，分别就我们的提问进行了解答，这些对我们的工作生活都打下了基础，尤其是臧经理对现场施工和刘静老师对安全培训的讲解，让我了解到一个新的工作环境。工地对于我这种做了两年施工管理的人来说并不陌生，但两位老师的讲解让我认识到了以前工作中的种种不足，也让我为以后的工作提前敲响警钟。新的加入便是一次新的开始，牢记以前的伤疤，忘记以前的荣誉，踏踏实实从头开始是我对自己的期待，争取早日成为一个合格的岩土人，能为公司的发展献上一份绵薄之力。
地基基础所
左骁遥
为了能够让我们新员工尽快地了解公司、适应工作，公司特地为我们举行了一次新员工入职培训，反映了公司对新员工的重视。为期几天的培训，我们接受了公司企业文化、安全教育、公司技术与工艺以及职业规划等方面的教育。我们既聆听了领导们的介绍，也观看了新员工入职培训视频。是我们在最短的时间里了解到公司的基本概况、运作模式以及公司的企业文化、企业现状、战略规划，通过此次培训，我们受益匪浅，深有体会。经过此次培训，我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快地适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果地为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。在今后的工作生活中，我们应当同公司一起，本着“诚信、务实、创新、包容”的精神，秉承“技术领先、设备先进、服务一流”的经营理念，为使公司成为国际一流的专业服务商而不懈奋斗。
岩土工程部
夏凯飞
非常感谢公司为我们新入职职工举行的这次入职培训，经过这次培训，扩展了我的职业认知，提高了我的能力水平，增强了我的业务能力，使我收益匪浅。在公司培训的期间，我认真听培训老师讲的每一堂课，认真对待每一次考试，对公司的发展过程，企业目标有了清晰的认识。我认为，一个企业的发展壮大，是公司领导思维前瞻、合理布局，公司员工团结一心努力奋斗的结果，中化岩土集团股份有限公司的发展再壮大，正是说明了这一点。在正式入职之后，我会认真学习专业知识，提高业务能力，提高思想认识，更快融入工作环境，适应工作岗位，更好更快的完成各项工作！
岩土工程部
马金玮
非常感谢公司给我的这次培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对新员工的认可与对每一个员工的重视与负责。对于即将加入这个大家庭的我，也非常珍惜这次机会。经过这周的培训，让我更加重新认识到我们所在的行业，与所干的工作，让原本迷茫的我，找到了一个小小的目标。渐渐对将来所面对的事情产生了极大的兴趣，工地是一个复杂又精细的工作环境。我个人认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了，在重要的任务都要以安全为首，保证自身和身边的每一位同事的安全才是首位。了解到公司的福利待遇和派遣工作途中的路费及花销，感觉公司真的是为每一位员工着想。公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，领导及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信!
岩土工程部
周家名
这是一次全新的征程。对于刚从校园走出来不久的我来说，既是恐惧又是兴奋。当我坐上那辆驶向首都的高铁时，或许新的人生就开始了。我忐忑的踏进了办公室，同事的热情和帮助让我心里的石头落了下来。后来的几天，臧经理为我们讲述了公司的发展历程和我们所要面临的工作内容；王经理和车哥带我们了解了企业文化；顾经理和刘姐为我们进行了八个小时的安全培训；李姐给我们讲了报销流程和系统的使用方法。经过了几天的培训，我对公司的有了更充分的了解，对工作与安全有了更充分的认识。和我想象所不同，公司充满了凝聚力和活力，每一个人仿佛都比昨天更努力，我对工作充满了希望。今后我会努力的学习和工作不辜负领导对我们的厚待。
岩土工程部
王进斐
入职培训就像一个窗口，是我了解团队、融入团队的一个重要渠道，经过这几天的培训，我感触良多。丰富的课程内容，紧凑的培训时间，掌握和了解企业文化、专业知识的同时，在公司领导、前辈谆谆教导之下，我认为，为了提高工作的效率应该做到以下几点：1.加强各种政治学习，提高个人修养；2.加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量；3.要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗；4.加强与身边工友沟通，改进自己不足。未来在中化岩土的日子里，我一定要培养好自己的业务能力，要做到知行合一，用理论指导实践，实践优化理论，为公司发展贡献力量。
场道工程部
杨瑞鑫
入职培训是干好其他工作的前提和基础，这项培训还得在以后的实践中不断学习和充实。通过这次培训，首先了解了公司历史沿革与公司机构。见证了企业的发展史，也了解到了其中的艰辛。其次，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识，大致了解到公司是以工程建设为主导的基础设施，民用航空，文化旅游领域综合运营服务商。最后，学习了公司的企业文化与规章制度。从中了解到公司诚信、务实、创新与包容的核心价值观。与此同时，还学习到了公司的奖罚制度等，让我从中收益良多。培训结束后，我们就要到不同的岗位上开始全新的工作。感谢公司为我们创造了这一次学习的机会。在今后的工作中，我将立足岗位，踏实工作，勤奋学习，努力做到学习虚心，工作尽心。争取在较短时间内，掌握各项业务技能，做一个有责任心、充满自信的员工。
技术研发部
周 翔
很荣幸加入到中化岩土集团这个大家庭，入职培训的第一天就让我感受到了企业优雅的工作环境，融洽的工作氛围。培训期间，人资部的各位同事向我们耐心讲解了企业文化，企业发展历程，企业组织架构，以及企业的各项制度，让我对这个温暖的大家庭有了初步的了解。入职以来，老员工的亲切感，良好的企业文化以及一楼的超大健身房都让我印象深刻，确实让我体会到了“努力工作，快乐生活”。感谢集团公司为我搭建了这样一个优秀的大平台，我将在这个平台上努力展示自己，为企业发展发光发热。
本次培训为新员工下一步更好地融入岗位开展工作打下了坚实的基础。今后公司将继续开展形式丰富的培训项目，着力提升员工综合素质和专业水平，为公司高质量发展增添新的动力。
*本文来源——人力行政部
